上一期《大四没有实习，不要all in秋招》的视频下面，很多同学留言：学校强制要求上课没时间实习，更夸张的一周五天满课、上课还得人脸识别签到、学校不放人……
那还有办法实习吗？没得实习是不是就完了？其实还是有路子的。老样子，文章讲的会比视频更详细一些。
一、实习不一定需要全勤
很多公司要求的是3天以上，但实际2~3天实习的学生他们也会接受。那些要求到岗4~5天的也同理。实际要求跟岗位上写的是并不一致。
实际你去实习的时间，关键取决于你主动和领导沟通，而不是等安排。别人说你必须实习够5天我们才会招你，你不能仅仅是沉默，那就失去了机会。要敢于去和别人谈判，才能争取到自己应有的权利。
- 假如公司要求每周实习四天以上而你只能腾出两天时间，你可以说：“一两个月后课少了可以做到一周四天，现在需要先完成课程，之后能保证 2–3 天，有时间都会到岗实习。”
实习的时间还可以是半天半天凑的。
比如你周一下午去，周二上午去，就凑成了一天，再加上其他的时间总共能凑出三天左右的时间是完全OK的。半天实习这种方式在一些中小企业非常常见，只需要你提前一天沟通好其实就没什么问题的，主要是你得提前说好，在面试的时候确定这样的形式对企业来说是可接受的。
（因为我大四的时候就是翘课去实习，有的时候就实习半天，最终课程也没有影响，实习也很顺利，毕业之后直接实习转正了。）
就算是硬性要求五天，实际上你一开始能腾出三天时间就可以尝试去跟别人谈了，具体的方式就是上面提到的，先答应下来，给企业画大饼。只要对方答应了，你先进去干，怎么样对你来讲都是有收获的。最主要是你的简历从此就有了内容可以写，不管是秋招、春招社招，你都有了求职的资本。
如果对方愿意用你，当然最好；如果暂时不行，也可以进一步争取机会：
- “到时候如果公司还有招实习生的需求，我很想争取这个机会来实习，到时候还有机会嘛？”然后你就可以顺势加上别人的微信，时间到了提前两周发消息就可以，这也是一种机会。
所以其实只要你能够腾出2到3天的时间，就可以尝试去实习。
另外，部分实习是可以不用去公司的，也就是你在校也可以实习。比如说你是新媒体运营的实习，工作仅仅是出选题出内容的话，其实就不完全需要到公司去。这个时候可以看情况，和公司领导协商，有的公司是愿意的。要大胆去谈！
那还有一个关键问题，学校还有课程啊，时间怎么腾出来？
二、时间怎么腾出来？
如果课程不是很严格
比如说只需要签个到，你可以选择性的翘掉，跟同学打配合发个码签到就好了。记住，只要不挂科怎么都行。
我当时是一周翘了两天的课去实习，对于条件比较一般的同学我是极力推荐去实习的，当然前提是保证课程不会挂科，这个还是很重要的。
如果课程的要求很严格
比如要人脸识别、点名这种，就跟辅导员和课程老师协商沟通，具体情况建议问问直系学长学姐，他们可能有妙招。
当然，找人代课也是一种方式。
招聘会、面试怎么兼顾？
不用担心没时间跑招聘会、笔试、面试。实在要请假，可以说：“论文导师要求参加相关会议，准备毕业论文。”这个理由基本通用，不容易被拒。
三、如果实在腾不出时间
可以先尝试线上实习（并不是所有专业都有线上实习）。
如果没有线上机会，就利用网络学习（通过B站、小红书、抖音、知乎）：
- 把目标岗位的认知、技能、行业信息补起来。
- 学习基础的办公软件Word，Excel，PPT，基本上都是会用到的。
提升自己的基础逻辑是：
先筛选自己就业时能做什么工作，确定好具体的岗位之后，利用AI帮我们整理好我们应该提前熟悉的知识、技能、工具。知道了这些是需要努力的方向后，在各大平台（包括B站、小红书、公众号、抖音等等）上去搜索这样的信息。让自己具备足够的认知，不管是行业认知还是岗位认知。没有实际的经验，就把认知拉到最满，做自己能做好的事。
（如果你没有时间出去实习，只能通过这种方式提升自己，记得点个赞关注一下，我会再出文章详细说明应该如何提升自己以应对就业，确保毕业的时候起码是饿不着的。）
有实习可以去当然是最好，就算没得实习，也要尽可能通过其他方式提升自己。
等到时间相对充裕的时候，立马找实习，两个月也行，一个月也行，比什么都没有肯定是要强的。我相信，你按照我上面所说的这些去做，一定会比那些什么都不准备的人好的，毕业的时候起码是饿不着的。加油！